澳带薪育儿假提高至26周，但养老金支持未获通过

大白免

据悉，澳洲带薪育儿假将扩大到 26 周，但政府的改革并不包括其特别工作组所建议的养老金。

父母们很快就可以分享长达六个月的带薪育儿假，但政府已经否决了自己的工作组提出的为这项支持措施支付养老金的要求。

根据周四向议会提交的拟议法律，到2026年，家庭将可共享26周的带薪育儿假，父母双方均可享受4周的保留假期。

目前，家庭每年可获得 20 周的育儿假，但根据修改后的规定，从 2024 年中期开始，育儿假将每年增加两周，到 2026 年将达到 26 周。

扩大后的计划预计将耗资 12 亿澳元。

然而，政府的提案并未采纳其妇女经济平等工作组（WEET）提出的增加养老金的呼吁。

在 5 月联邦预算之前，WEET 建议将退休金纳入 PPL 支付范围。

然而，政府当时以预算限制为由，没有对该建议采取行动。

此后，工作组向政府提交了一份报告，但尚未公开发表。

在 9 月初于布里斯班举行的全国会议上，工党承诺将支付 PPL 超级补贴作为一项 "优先改革"。

绿党支持将养老金支付纳入 PPL 的举措，并威胁要阻挠政府对高余额养老金账户的改革，除非政府改变其 PPL 计划。

联邦社会服务部长Amanda Rishworth在宣布引入政府法案时表示，这一改革将为澳洲家庭提供更大的保障。

但绿党参议员Larissa Waters认为这些变化 "令人失望"，并指出养老金仍未包括在内。

"工党曾多次表示，他们希望'在预算允许的情况下'在 PPL 上支付养老金。

参议员Waters说："第三阶段减税、AUKUS补贴、化石燃料补贴，甚至是工党提出的养老金改革的预期收入，都足以支付这笔费用“。

"只要政府不再拖延，绿党随时准备加快 PPL 超级选举的进程。这本可以是本修正案的内容"。

图文来源：news

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