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根据联邦预算中113亿澳元的拨款，超过25万名老年护理工作者将获得创纪录的15%的加薪。
Albanese政府周四宣布了该决定，以满足公平工作委员会的裁决，即该行业工人15%的工资上涨从7月起一次性生效。
政府之前认为，由于重大的财政挑战，应该允许它分两年以15%的速度增长在2023年增长10%，然后在2024年中期再增长5%。
工会则反对分拆付款，政府最终失去了错开加薪的机会。
对包括护士、厨师长和家庭护理员在内的员工来说，此次加薪是为了响应Royal Commission into Aged Care Quality and Safety recommendations关于提高养老护理人员工资的建议。
一个获得2.3级奖励的护士每周将获得196.08澳元的额外收入，每年超过1万澳元。
一名获得四级老年护理奖的个人护理员每周将多拿141.10澳元，每年多拿7300澳元。
财长Jim Chalmers说，每个工人都应该为一天的工作得到公平的报酬。
他说："这项投资承认了老年护理工作者对我们的经济和社区做出的不可思议的贡献，并将有助于为寻找有价值的职业的澳大利亚年轻人在未来选择老年护理创造一个更大的激励机制。"
高峰老年护理机构COTA澳大利亚首席执行官Patricia Sparrow说，劳动力的价值长期以来一直被低估。
她说："这笔资金的增加将有助于缓解劳动力的压力，并确保我们有护士全天候服务，这是委员会的一项重要建议，也是澳大利亚老年人长期以来所倡导的。"
联合工会老年护理主任Carolyn Smith说，在疫情期间，许多人都是两班或三班工作，以保证居民的安全和设施的运行。
她说："15%的加薪是承认老年护理工作者所做出的惊人牺牲的重要一步。"
协会首席执行官Tom表示："我们知道，到2050年，对老年护理工作者的需求将增加一倍，因此，我们感谢政府认识到，我们现在需要尽一切努力，奖励老年护理工作人员每天所做的重要工作。”
图文来源：7news
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