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楼主: yoyo2012
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[求职] 此贴已删。。。

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21
Mable 发表于 2012-4-25 01:36:53
cheese馒头 发表于 2012-4-25 00:44
第一页那几个说的没什么不妥,只不过看事情的观点不一样,比较实际而已。要知道澳洲很少有大学毕业生毕业 ...

既然能在四大做到manager,还在英国的公司做过,为什么要换工作去一个非盈利机构呢? 我觉得这个人在职业发展上有些狭隘,虽然如今经济不是特别景气,但是能混到这个地步,我觉得也是一种本事。 这可能只是个例吧,对自己的职业规划不清楚导致的悲剧~
这么说是因为我身边也有一个人在四大(brisbane的安永)工作了3年,有没有做到manager不知道,后来跳槽到新加坡的一家银行做了两年director,现在在香港的morgan stanley工作,年薪没有低过100W港币。不过不同的是这个人的专业不是会计,而是金融,但是第一份工作是会计行业。

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Mable 发表于 2012-4-25 01:39:52
我见过特别厉害的人,澳洲墨大本科,英国华威的硕士,还在英国有过full time专业对口的经验,结果工作找的非常一般,但是也见过综合实力一般(国内二本+澳洲硕士)却两年间在commbank做到不错的manager的职位,我觉得很多人找工作把国内的一些思维带到了国外,倒不是行业问题,毕竟三百六十行行行出状元,只是说有些人有非常好的学历,但是过了简历关之后,笔试、面试,尤其是面试,你到底是哪块材料,英文过不过硬,思维敏不敏捷老外随便扔两个问题就出来了,简历、面试、机遇等还有很多小细节决定一个人的前途,换而言之在国外,最不顶用的就是所谓的学历,有很多老外甚至念了一个diploma就直接上岗了,能力照样比那些所谓的学士、硕士甚至博士强。

支持楼主找工作的心态,但是建议楼主可以再去试试看澳洲的一些企业,因为看了你的帖子,有种“有那么好的条件为什么要求那么低?是不是有什么致命的缺点”的疑问~除了我上一楼提到的那个人,最近的例子是我QUT的一个学姐去年12月毕业的,国内二本,QUT会计硕士(还是1.5年的)+无全职相关经验,在悉尼找到了一份年薪48K的工作,所以相信楼主这样的条件应该也有很大机会的!还有,既然你有PR,有没有试过大企业的graduate program呢?

最后祝楼主早日找到期望的工作!
23
cheese馒头 发表于 2012-4-25 03:09:36
Mable 发表于 2012-4-25 01:36
既然能在四大做到manager,还在英国的公司做过,为什么要换工作去一个非盈利机构呢? 我觉得这个人在职业 ...

稍微用逻辑推敲一下,一个能做到Vice Prisdient而且一直任职senior position的人怎么可能对自己的职业规划有问题?她目前的处境并不是她自身的原因,你如果见过她就会重新考虑问题的出处了,到底是个人还是这个行业。还是那句话,会计这个行业不能以常理来衡量,努力+本事不等于回报,毕竟能体现价值的地方太少,只有老板重视,才能有比较好的待遇,但是谁都想往好老板那里挤,例如mining,挤进去了就不出来了,这样哪里还有机会给别人?就算你再有本事,企业不缺人也不会突然变出个位子给你的。
再者,这个职业共性太大,专业又很容易上手,一个Supervsior会做得事情,train一个graduate不到两个月也可以胜任虽然有些生疏但是该做的都基本上能做,不会做的遮遮掩掩也就过去了。太多人对这个行业有不实际的幻想,有些已经走火入魔了,考完CPA考CA,年过30工资还卡在$ 60K多,牛角尖都钻到头了才考虑转行不过已为时太晚。




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cheese馒头 发表于 2012-4-25 03:30:23
Mable 发表于 2012-4-25 01:39
我见过特别厉害的人,澳洲墨大本科,英国华威的硕士,还在英国有过full time专业对口的经验,结果工作找的非 ...

三百六十行行行出状元那套才在国外不适用,国外理工科+医科毕业生待遇跟商科和人文科没有可比性,国外学什么专业,从事什么行业更能决定你将来的一生,很少听说有穷困潦倒的医生或者工程师,但是学艺术专业的又有几个挣得到大钱?国外没有国内那种用不完的人力资源,所以不会导致大家的工资一起低,国外起决定性的岗位工资自然会很高,support的岗位,例如行政,会计等就得靠边站





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lt496842me 发表于 2012-4-25 12:05:15
cheese馒头 发表于 2012-4-25 03:30
三百六十行行行出状元那套才在国外不适用,国外理工科+医科毕业生待遇跟商科和人文科没有可比性,国外学什 ...

正解。澳洲不缺文秘,行政,前台这类人才,local一大把。本地初中或者tafe毕业生完全能够胜任。澳洲缺有技术的人,比如理科里的工程,软件开发之类,准入门槛高,必须在大学经过系统的学习,只有工作经验是不可能做好的。

LZ mm,建议你去seek投简历,没有工作经验可以编。只是有一点很奇怪,有PR应该很容易找工作的吧,完全没必要把自己定位这么低,大胆往老外的公司投。Graduate  program绝对是重点,当初我们这一届的local基本都被大公司的graduate program抢走了,你有PR,完全可以和local平等竞争了。

26
mm3321 发表于 2012-4-26 21:23:11
lt496842me 发表于 2012-4-25 12:05
正解。澳洲不缺文秘,行政,前台这类人才,local一大把。本地初中或者tafe毕业生完全能够胜任。澳洲缺有技 ...

想问问这个graduate program具体是什么呢?读mining的学生大几可以去参加呢?
非常感谢!
27
D_on 发表于 2012-5-9 20:19:55
10楼的意见很中肯!中国最好的就是那句话:长江后浪推前浪!,这浪不会停止的,一波又一波的,你不干永远会有人干,即使再苦工资再D!这就是国人,哎~~~
28
franzxzd 发表于 2012-5-10 08:49:18
国立大学毕业弄的那么悲惨,自己找找本身的原因吧。我就不信有能力的会没人要。
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