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澳大利亚技术移民系统进行全面改革，此举将大幅提高临时签证的最低工资门槛至70,000澳元，以阻止无上限的低技术移民潮，并简化雇佣流程，更好地保护外国工人免受剥削。
此次改革将引入一个新的三级评估系统，降低工作复杂程度，削减繁文缛节，改善澳大利亚的移民系统，原系统在工党委托的一项严厉的独立审查中得出的评估结果是 "破碎的"。
审查的核心建议是对移民工作进行三个不同级别的监管--对非常熟练和高薪的工人采取 "轻触 "方法，对薪资水平在临时技术移民收入门槛以上的中层人士进行中度监管，对护理部门等技能短缺领域的低工资群体采取严格监管。
除了提高临时签证的最低工资门槛外，企业将能够迅速雇用 "高收入 "工人，而不需要参考具体的技能短缺情况，同时，留学生签证将从外国工作签证转为熟练毕业生签证，从而使澳大利亚成为对全球人才更具吸引力的潜在工作场所。
内政部长Clare O'Neill表示，10年前临时技能短缺签证的最低工资门槛为53,900澳元，这意味着该门槛现在低于澳大利亚90%的全职工人的收入。
她在堪培拉National Press Club的一次演讲中说："这意味着在过去十年中，每年持技术签证进入澳大利亚的工人中，有越来越多的人被输送到低工资的工作岗位。"
O'Neill女士表示，澳大利亚的技术项目后来 "演变成了一个外国工人项目"。
她说道："我们的移民成功故事植根于永久性和公民身份，让人们有机会在他们的社区立足，教育子女，获得澳大利亚公民身份。"
据澳大利亚现行移民政策，今年年底，临时技能短缺（TSS）短期签证持有人可获得永久居留权的途径。
据联邦政府宣称，雇主将能迅速雇用 "高薪组群 "中的临时工人，而不必参考技能短缺名单。
在移民审查发现目前的名单已经 "过时 "之后，该名单将被全面修订，适用于较低层次的临时技术移民。
这一群体将受到更密集的监控，因为低技术移民工人更有可能遭受剥削。
对于申请工资超过7万澳元的"中层 "技术移民群体，联邦政府将取消要求雇主在担保签证之前为当地候选人做4周广告的规定。
临时工人也将能够 "改换工作"，而不被最初担保其签证的雇主所约束，这是旨在保护外国工人免受剥削的若干措施之一。
政府将在今年晚些时候发布其最终的移民政策，其中包括停止增加新的签证类别和精简现有的签证类型。
图文来源：dailytelegraph
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